夏津实现自主创新技术300余项年增效1亿

　　今年以来，山东夏津针对该县产业聚集水平不断提升的实际情况，组织开展了创新创效、技术攻关、创新成果推广等活动，激发企业的内生力量，实现了“自下而上”促企业提质增效。他们实行“培训、练兵、比武、推广”一体化活动模式，组织亮绝活技能大赛，全县有500多家企业参加活动，上万名职工走上舞台亮剑竞技；建立创新工作室150个，创新示范岗470个，以高技能人才创新工作室、名师带高徒；评选“首席技师”“金牌工人”活动，激发职工活力。

　　夏津有320多家企业、10万职工分布在棉纺织、植物油加工、面粉加工行业。对此，该县通过技术比武、自主创新，帮助这些企业完成设备升级换代、拓宽产品销路。该县还成立各行业协会，加大职工培训力度，提高职工技术水平，2012年下半年以来，共为企业培训技术人员800余名。

　　技术比武、自主创新活动的开展，使上万名高技能职工成为创新活动带头人，他们凭借掌握的绝技和实践中发明的技术创新成果踏上了岗位成才的 “星光大道”。恒华公司的普通纺织女工于芸芸，凭借扎实的操作技术，被授予“全国纺织行业技术能手”，并带动该公司上百名纺织女工通过技术比武，促使该公司细纱女工操作提质升级。

　　职工有了用武之地，也为企业发展增效增添了动力。夏津县热电厂在生产过程中，通过职工技术小组“攻关”，建起一家“吃废”企业，利用煤渣生产特型建筑材料，形成废弃物再利用的循环经济链条。目前，夏津县有160多家企业依靠职工亮绝活实现提质增效。全县实现自主创新技术300余项，可为每家企业年平均节约资金30余万元，年可增效一亿多元。