日照加快推进蓝色经济引智试验区建设

　　从今年起，山东省日照市计划每年投入1000万元专项资金用于“引智”，专项资金将纳入市级财政预算管理，专款专用，这是日照市下决心加快推进中国蓝色经济引智试验区建设并在资金保障方面做出的重大决策。

　　中国蓝色经济引智试验区是国家外国专家局在国内设立的第一个国家级引智试验区，其管委会办公室与日照市外国专家局合署办公，立足日照、面向山东、辐射全国。作为国家级引智的先行先试地区，日照市高度重视中国蓝色经济引智试验区的建设，并于近日专门出台了《关于加快推进中国蓝色经济引智试验区建设的意见》(以下简称“意见”)。

　　《意见》提出，日照市将紧密结合产业发展需求，重点引进推动蓝色经济区建设关键领域和重点产业急需的高端人才智力。同时，有效整合现有政策、项目、资金、服务等资源，合作共建综合性引智创新平台，推动引智创新工作由单个试验向综合性、区域性试行的扩展。努力把引智试验区建设成为山东半岛蓝色经济区引智创新基地、引智成果转化基地、创新创业人才培养基地和引智创新综合试验区。日照市计划在四个方面做出努力——

　　实施高层次人才与高端智力引进计划：深入实施“千人计划”、“泰山学者”建设工程，加快引进具有领军作用的学科带头人，引进能够在重点产业领域实现突破的实用型人才，引进掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业人才和团队，聘请海内外专家，指导或参与日照市科技学术研究、重大项目建设。根据经济社会发展需要，每年征集一次高层次人才智力需求信息，编制高层次人才需求目录，统一向海内外发布招聘引进人才智力计划。大力实施“551”工程，2013年至2017年，争取引进海内外高层次人才500人，高层次创新创业领军人才50人，高层次创新创业团队5个，聘用外国专家500人次。

　　实施海内外科技创新要素引进计划：支持高校、科研院所、企业跨国跨地区开展学术交流和项目共建，设立联合研发基地，推动海内外人才联合培养;鼓励海外高层次人才带尖端技术、项目来日照深化研究或者成果转化。到2017年，重点建设“千人计划”工作站2个、省以上引智示范推广基地和示范单位10家、留学人员创业园2个，实施重点引智项目100项。

　　实施蓝色经济人才培训计划：分批分期开展“蓝色经济人才专题培训班”，计划每年培训党政领导干部、经营管理人才、专业技术人才、技能人才各200人次。组织实施“海外培训才智成长工程”，每年选派约40名优秀中青年党政干部、企业管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才到海洋经济发达地区培训。

　　实施重点领域人才智力引进工程：重点实施六大领域人才智力引进，这六大领域分别是：港口建设与发展、日照国际海洋城建设、海洋科技教育创新区建设、高新技术与新兴产业、现代农业发展、海洋经济特色园区发展。

　　据悉，为更好地推进中国蓝色经济引智试验区建设，日照市还将通过建立工作协调机制、成立专家咨询委员会、完善政策体系、拓展引智渠道等措施，保障这一建设的顺利进行。